L’obiettivo è quello di coinvolgere le persone impegnate sui territori, affinchè, con le loro professionalità, competenze e responsabilità, possano partecipare in modo attivo e fattivo, alla vita della comunità, per il bene comune.
Non più solo titoli, ma competenze per generare futuro. C’era un tempo in cui il titolo di studio rappresentava il passaporto per accedere al mondo del lavoro. Oggi, in un contesto radicalmente trasformato, sono le competenze – e in particolare quelle imprenditive – a fare la differenza. In base al nuovo paradigma dell’occupabilità, la centralità si sposta dalla semplice acquisizione di nozioni alla capacità di attivarsi, scegliere, costruire.
Le competenze imprenditive sono trasversali, radicate nel desiderio e nella motivazione personale, e hanno valore sia nella sfera professionale che in quella personale. Sono quelle competenze che permettono ai progetti di prendere forma, che trasformano le idee in realtà, che fanno di ciascuno un protagonista attivo del proprio percorso, e non un semplice spettatore.
Viviamo in una società sempre più complessa, in cui il lavoro cambia volto e le organizzazioni si trasformano. In questo scenario, lo sviluppo professionale non può più essere letto solo in termini tecnici o nozionistici. Al centro va posto il processo di capacitazione: la possibilità, per ciascuno, di esercitare libertà e scelta consapevole tra opzioni possibili, di costruire un proprio cammino.
In questa prospettiva, il percorso formativo proposto da Fabbrica di Speranza nasce dalla convinzione che non bastano aggiornamenti tecnici, ma occorre valorizzare l’insieme articolato di competenze personali, relazionali, progettuali che rendono le persone capaci di agire nel mondo, trasformandolo.
Percorso formativo per lo sviluppo dell’imprenditività nelle aree interne
Ridare senso alle nostre scelte, ridare vita alla partecipazione. Per una nuova cultura del fare. Persone, lavoro e futuro.
Il corso mira a potenziare l’imprenditività come leva di crescita individuale e collettiva, offrendo strumenti utili non solo per avviare nuove attività, ma anche per ripensare e rafforzare il proprio ruolo nel mondo professionale in costante evoluzione.
Il percorso formativo si propone di fornire ai partecipanti le competenze chiave per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro contemporaneo, attraverso un’esperienza di apprendimento interattiva, concreta e orientata all’azione. Gli obiettivi specifici includono:
- Sviluppare la capacità di analizzare la fattibilità di un’idea professionale o imprenditoriale, trasformandola in un progetto solido e sostenibile;
- Pianificare consapevolmente lo sviluppo di un’attività, sia essa autonoma o imprenditoriale, accompagnandola nella fase di gestione e crescita;
- Favorire l’aggiornamento, la riconversione e la riqualificazione professionale di chi già lavora, rafforzandone le competenze in un’ottica di adattamento e miglioramento continuo;
- Sostenere l’integrazione nel mondo del lavoro di persone disoccupate o inoccupate, attraverso strumenti e strategie concrete per individuare e cogliere nuove opportunità occupazionali;
- Promuovere la crescita della consapevolezza professionale e l’elevazione della qualità del lavoro, anche per chi desidera semplicemente migliorare la propria posizione attuale.
OBIETTIVI FORMATIVI
La progettazione dei singoli moduli formativi si basa sull’approccio esperienziale, pensato per valorizzare l’apprendimento attivo e coinvolgere pienamente i partecipanti. In considerazione delle tematiche trattate e della varietà dei profili coinvolti, il percorso integra diverse modalità didattiche per garantire efficacia, concretezza e trasferibilità delle competenze.
In particolare, la metodologia prevede:
- Lezioni frontali strutturate ma dinamiche, per fornire i riferimenti teorici e metodologici necessari;
- Analisi di casi aziendali reali, per stimolare il confronto critico e il problem solving;
- Simulazioni pratiche e laboratori progettuali, per favorire l’applicazione immediata dei contenuti appresi;
- Testimonianze dirette di imprenditori, manager e professionisti, capaci di arricchire il percorso con esperienze concrete, ispirazioni e spunti operativi.
L’obiettivo è quello di creare un ambiente di apprendimento partecipativo e motivante, in cui i partecipanti non siano semplici destinatari di contenuti, ma veri protagonisti del proprio percorso di crescita personale e professionale.
Il corso è pensato come uno spazio di apprendimento inclusivo e generativo, dove le competenze imprenditive diventano strumenti per la crescita personale, professionale e sociale.
A CHI È RIVOLTO
Il percorso formativo è aperto a tutti coloro che desiderano mettersi in gioco, indipendentemente dal titolo di studio, dall’età o dall’esperienza lavorativa. Si rivolge in particolare a:
- Aspiranti imprenditori, che vogliono definire meglio la propria idea d’impresa e valutarne la fattibilità;
- Chi è coinvolto nella nascita o nello sviluppo di un progetto imprenditoriale, sia esso una start-up o un’iniziativa innovativa all’interno di un’impresa già esistente;
- Persone in cerca di riconversione o riqualificazione professionale, desiderose di trovare nuove e migliori opportunità occupazionali;
- Disoccupati o inoccupati, che intendono rafforzare le proprie competenze per rientrare nel mondo del lavoro;
- Professionisti e lavoratori autonomi, che vogliono migliorare e innovare la propria attività o accrescere la qualità e il valore del proprio lavoro.
COLLABORAZIONI e DOCENZA
Il percorso sarà guidato da un team di docenti esperti e professionisti locali, capaci di portare contenuti concreti e casi reali, con il supporto di testimonianze imprenditoriali e momenti di confronto attivo.
L’iniziativa si avvale inoltre della collaborazione con enti locali, istituzioni, organizzazioni del Terzo Settore, delle professioni, del mondo produttivo e altri attori del territorio, per rafforzare l’impatto territoriale e creare nuove sinergie.
ARTICOLAZIONE del CORSO
Il corso si suddivide in due aree principali di approfondimento, per un totale di 16 tematiche formative, distribuite equamente tra competenze tecniche e competenze personali e sociali, fondamentali per avviare, gestire e sviluppare un progetto professionale o imprenditoriale.
Moduli Formativi su Competenze Tecniche
1. Assetto giuridico dell’impresa
Strutture giuridiche, adempimenti normativi e implicazioni legali.
2. Mercato e strategie di marketing
Analisi del mercato, posizionamento e pianificazione strategica.
3. Il business plan: dall’idea alla strategia
Costruzione e validazione di un piano d’impresa.
4. Rating creditizio e pianificazione finanziaria
Accesso al credito, gestione finanziaria e sostenibilità economica.
5. Strumenti di gestione economica e amministrazione
Bilancio, contabilità e strumenti di monitoraggio.
6. Organizzazione del lavoro
Processi, ruoli e ottimizzazione delle risorse.
7. Self branding
Costruzione dell’identità professionale e valorizzazione personale.
8. Digital marketing e social media management
Promozione online, uso strategico dei social e strumenti digitali.
Moduli Formativi su Competenze Personali e Sociali
1. Comunicazione efficace
Interazione professionale con clienti, fornitori, partner e team.
2. Gestione del tempo
Pianificazione e ottimizzazione delle attività lavorative.
3. Problem solving
Approccio strategico alla risoluzione di criticità.
4. Leadership
Motivazione, guida e coordinamento di piccoli gruppi o team.
5. Creatività
Pensiero laterale, innovazione e sviluppo di idee originali.
6. Intelligenza emotiva
Gestione delle emozioni e costruzione di relazioni sane e produttive.
7. Resilienza
Capacità di affrontare ostacoli e adattarsi ai cambiamenti.
8. Gestione delle relazioni
Costruzione e mantenimento di network professionali solidi.
🗓 Calendario del Corso – Fabbrica di Speranza
📍 Lezioni settimanali, ogni venerdì | Orario: 18:00 – 21:00
🗓 Date da definirsi (in fase di programmazione)
Ogni incontro sarà suddiviso in due moduli:
- 18:00 – 19:15: Modulo su Competenze Tecniche
- 15 minuti di pausa
- 19:30 – 21:00: Modulo su Competenze Personali e Sociali
🎓 Diploma e Attestato di Formazione
Al termine del percorso formativo, l’Università Popolare Cattolica rilascerà:
DIPLOMA DI FORMAZIONE
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% dell’intero corso, sarà conferito un diploma che attesta formalmente le competenze acquisite nelle aree dell’imprenditività, delle competenze tecniche e delle soft skills.ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
A tutti i partecipanti presenti ad almeno un incontro sarà comunque rilasciato un attestato che certifica la partecipazione attiva al progetto.
Entrambi i certificati sono utili per arricchire il Curriculum Vitae e documentare la partecipazione a un percorso riconosciuto di formazione non formale, spendibile anche in contesti di orientamento, ricerca attiva del lavoro, autoimprenditorialità e terzo settore.
ISCRIZIONE
Scegli di Partecipare manifestando il tuo interesse con la Preiscrizione compilando il Modulo sottostante