Alta Formazione

Leading Organizational Change

Nell’economia dinamica di oggi, c’è una crescente necessità di valutazione organizzativa continua e riallineamento per garantire la capacità dell’organizzazione di servire i propri clienti in modo efficace. Questo corso esamina le capacità e le conoscenze di cui i leader hanno bisogno per gestire con successo questo processo di cambiamento. Viene esplorato l’intero processo di cambiamento, inclusa la valutazione organizzativa; la selezione, progettazione e realizzazione di interventi appropriati; e valutazione.

Leadership dei "servi" cattolici

Questo corso esplora la leadership dei “servi” cattolici come mezzo per manager e amministratori per aiutare le loro organizzazioni e le persone che guidano a crescere, prosperare e avere successo. Il corso esamina le basi della leadership dei “servi” cattolici nelle tradizioni e nei libri dell’Antico e del Nuovo Testamento e la testimonianza dei santi che esemplificano la leadership dei servi cattolici. Il corso consente allo studente di considerare la pratica della leadership dei servi cattolici nella pratica del management, le sue promesse e le sue sfide. L’obiettivo di questo corso è comprendere l’esercizio della leadership enfatizzando il servizio agli altri attraverso la pratica della sussidiarietà e della solidarietà.

Etica Economica e Sociale

Questo corso sviluppa un quadro etico che può aiutare gli studenti ad assumersi le responsabilità capacità di lavorare con altre persone. Il contesto generale è derivato dalla dottrina della Chiesa cattolica, verrà discusso un modello che può essere utilizzato nella riflessione etica di situazioni concrete. Lettura, discussione in classe e relatori ospiti forniranno agli studenti informazioni di base da considerare nel plasmare le proprie convinzioni personali.

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